Marian Jelínek je hokejový trenér, kouč, manažer, autor řady knih a také náš partner, který nám pomáhá rozvíjet náš lidský kapitál. Již více než 25 let se zabývá sportovní psychologií a mentálním koučinkem. Tento rok koučoval manažery napříč celou skupinou YD Capital.
Jak hodnotíte svůj první rok spolupráce s YDC?
Získal jsem mnoho impulzů ke zdokonalování se právě v této oblasti, protože přece jen jsem 30 let působil a působím ve vrcholovém sportu. Dovolím si říct, že právě tam jsem jako ryba ve vodě, zatímco ve světě byznysu a byznysmenů se samozřejmě neustále dozvídám a vnímám nové a nové věci a podněty. Každá schůzka a každé setkání mě naplňuje novými informacemi a novými zkušenostmi.
U vás mě zaujalo – a vím, že to zní jako klišé, že součástí vašeho výkonu je spokojený zákazník. To je win-win situace pro obě strany. Nemám rád, když někdo říká, že vše dělá jen pro zákazníka. Nikdo nepracuje čistě pro zákazníka. Jakýkoliv kšeft nikdy není jen pro zákazníka. A tvrdit opak mi připadá lživé. Mně se líbí rovnocenný vztah. Není klient a vy. Ne, vy jste partneři. Tak to dává smysl.
Proč je vůbec důležité v této době rozvíjet lidský potenciál?
Jestliže jsou mým nástrojem moje osobnost, komunikační schopnosti a motivovanost, musím je znát a rozvíjet. Jednou z cest rozvoje osobnosti je vlastně sebepoznání, které umožňuje jednotlivci rozvíjet své slabé i silné stránky.
To znamená, že jednoduše musíme všichni znát sami sebe, abychom se sebou uměli pracovat, najít své silné a slabé stránky a potom je rozvíjet. A hlavně je využívat ve svůj prospěch a pro svoji práci.
Vidíte průnik mezi světem investic a vrcholovým sportem?
Paralel mezi vrcholovým sportem a investicemi je celá řada. Třeba tlak na výkon. Vy ho dobře znáte, zažívám ho i já. Ten výsledek potřebujeme stejně. Nemůžeme jen říkat, že nás naše práce baví. Potřebujeme výsledky.
S tímto tlakem také souvisí motivace. Já potřebuji motivovat sebe i lidi, vy potřebujete motivovat sebe i lidi. Těchto paralel je tu celá řada: budování týmu, potýkání se s negacemi, syndromy vyhoření, manažerská puberta, ztráta motivace… To jsou všechno problémy, které vy dobře znáte a stejně tak je zažíváme i my ve sportu.
Vrcholový sport by měl být pro všechny z vrcholových pozic ohromnou inspirací. Protože je zrychlený. Plno věcí z něj můžete opravdu přenést do vašich rolí a pozic.